Share on FacebookTweet about this on TwitterPin on PinterestEmail to someoneGoogle+

บริษัท Google จะปฏิเสธเรซูเม่สมัครงาน
จากความผิดพลาดง่ายๆที่หลายคนนึกไม่ถึง

Google จะปฏิเสธเรซูเม่จากความผิดพลาดง่ายๆ

อยากทำงานที่ Google งั้นหรือ? เชื่อหรือไม่ว่าคุณอาจพลาดโอกาสนี้เพราะเรซูเม่ของตัวเองก็เป็นได้ ความผิดพลาดง่ายๆที่เกิดขึ้นบ่อยของบรรดาผู้สมัครส่วนใหญ่เลยล่ะ ในแต่ละสัปดาห์ Google จะได้รับเรซูเม่มากกว่า 50,000 ฉบับซึ่งพวกเขามีวิธีเขี่ยเรซูเม่เหล่านี้ทิ้งอย่างรวดเร็วโดยพิจารณาจากความผิดพลาดดังต่อไปนี้แม้ว่ามันจะหมายถึงการกำจัดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเพียบพร้อมออกไปก็ตาม

1. พิมพ์ผิด

มีใครบ้างโง่พอที่จะส่งเรซูเม่ผิดๆไปสมัครงาน? ผลปรากฏว่าเยอะเลยแหละ ผลสำรวจหนึ่งพบว่ามีเรซูเม่ราวร้อยละ 58 ที่พิมพ์ผิด ทำไมคนเราจึงสะเพร่าได้ขนาดนั้น? จริงๆตรงกันข้ามนะ การระวังมากเกินไปต่างหากคือปัญหา การอ่านอะไรซ้ำหลายๆครั้งจะทำให้คุณมองเอกสารไปผ่านๆและตกหล่นบางส่วนไป ทางแก้เดียวคือคุณควรให้คนอื่นตรวจทานเรซูเม่อีกรอบก่อนส่ง

2. เผยแพร่ข้อมูลลับ

ในฐานะพนักงาน..คุณอาจล่วงรู้ข้อมูลบางอย่างที่นายจ้างไม่ต้องการให้คุณเผยแพร่ออกไป แต่บางครั้งมันก็เผลออดใจไม่ไหวเนื่องจากข้อมูลนั้นอาจสร้างความประทับใจให้แก่นายจ้างคนต่อไป เรซูเม่ร้อยละ 5-10 ที่ Google ได้รับมีข้อมูลที่ควรจะเป็นความลับ ด้วยเหตุนี้เรซูเม่ดังกล่าวจึงถูกปฏิเสธไปโดยอัตโนมัติ

3. ความไม่ซื่อสัตย์

การโกหกบนเรซูเม่เป็นเรื่องที่พบเห็นได้บ่อยมาก ร้อยละ 26 ของผู้สมัครที่มีอายุต่ำกว่า 40 ปียอมรับว่าพวกเขาโกหกและร้อยละ 85 ของผู้จัดการที่ตรวจสอบกล่าวว่าพวกเขาเจอหลักฐานการโกหกบนเรซูเม่เหล่านั้น การโกหกบนเรซูเม่นับว่าเป็นการกระทำที่โง่มากเนื่องจากทุกวันคนเราสามารถค้นหาข้อมูลได้เกือบทุกอย่างในอินเทอร์เน็ต อย่างไรก็ตามหากเรซูเม่ของคุณถูกต้องและเป็นความจริงร้อยเปอร์เซ็นต์ รับรองได้เลยว่าคุณจะต้องโดดเด่นจากผู้สมัครรายอื่นๆ อย่างแน่นอน

Blogger : Minda Zetlin

Source : inc-asean.com